Un milieu de travail adapté pour une enseignante du Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu

Le Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu a récemment adapté le milieu de travail d’une enseignante en littérature grâce à l’installation de nouveaux équipements auditifs. Réalisée en collaboration avec plusieurs partenaires, cette initiative vise à soutenir Mme Cynthia Lemieux, qui vit avec une surdité moyenne à sévère d’une oreille et une surdité profonde de l’autre, en lui offrant des solutions les mieux adaptées à sa réalité d’enseignement. Ces équipements sont offerts grâce à la participation financière du gouvernement du Québec. 

Des équipements qui facilitent les échanges en classe

Les nouveaux équipements comprennent notamment des microphones de table et un microphone portatif qui transmettent directement la voix des étudiant.e.s dans les appareils auditifs de l’enseignante. Concrètement, ces outils permettent de capter plus clairement les interactions dans la classe, particulièrement dans un contexte d’apprentissage actif où les échanges et les déplacements sont fréquents.

« Au fil des dernières années, enseigner était devenu plus exigeant, car je devais constamment courir d’un côté à l’autre de la classe afin d’entendre les interventions des étudiant.e.s. Avec ces microphones, c’est comme si j’avais un interprète directement dans mes oreilles. Les échanges sont beaucoup plus clairs et ma fatigue mentale a énormément diminué », explique Cynthia Lemieux.

« Tout au long de ce processus, j’ai été accompagnée par le Cégep. Ensemble, nous avons cherché des solutions, rencontré différents spécialistes et exploré les programmes disponibles. Je me sens privilégiée d’avoir été soutenue de cette façon et j’espère que notre démarche pourra inspirer d’autres établissements et ouvrir la voie pour d’autres personnes enseignantes malentendantes », ajoute-t-elle.

Une collaboration entre plusieurs partenaires

La démarche ayant mené à l’obtention de cette subvention a été réalisée avec l’appui de plusieurs partenaires, dont l’organisme Orientation Travail, qui a accompagné les démarches liées au programme de subvention, ainsi que Stéphanie Lauzière, du Centre de réadaptation de l’Estrie du CIUSSS de l’Estrie, pour l’évaluation et l’identification de mesures d’adaptation spécifiques au contexte d’enseignement.

Le Cégep souligne également la collaboration du fournisseur Oreille Bionique pour les équipements et le soutien technique.

« Je tiens à remercier tous les partenaires impliqués dans ce projet et spécialement Sophie Courville à la Direction des ressources humaines du Cégep de m’avoir épaulé à chaque étape. Je suis choyée! », ajoute Cynthia Lemieux.

Cette initiative reflète l’engagement du Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu envers l’inclusion et l’accessibilité. À l’image des mesures d’accompagnement offertes aux étudiant.e.s vivant avec des difficultés d’apprentissage ou des situations de handicap, le Cégep s’assure également de mettre en place des conditions favorables à la réussite et à la participation de toute sa communauté.

À propos de l’aide financière 

L’aide financière accordée dans le cadre d’un contrat d’intégration au travail vise à soutenir l’embauche et le maintien en emploi d’une personne handicapée dans un milieu de travail régulier. L’environnement de travail peut être adapté selon les capacités de la personne à répondre aux exigences de l’emploi. Il est possible de rembourser à l’employeur certains frais nécessaires pour l’intégration ou le maintien en emploi de ces personnes.