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RÈGLEMENT NUMÉRO 3 Admission, sélection et inscription des étudiantes et étudiants Table des matières Article 1 - Article 2 - Article 3 - Article 4 - Champ d’application ............... 2 Définitions .................................... 2 Principes …DocumentCe lien s'ouvrira dans un nouvel onglet reglement_d'immeuble_25-26 (1)_0.pdf
RÉSIDENCE - RÈGLEMENT D’IMMEUBLE 2025-2026 La vie en résidence est différente de celle que l’on retrouve chez ses parents ou en appartement. Vous allez vivre à plusieurs sur un même étage et partager des lieux et des services communs. Dans ce contexte, …DocumentCe lien s'ouvrira dans un nouvel onglet Répartition_par_clientèle_H26 - en cours (1).pdf
* = Programme fermé aux admissions en HIVER Service de consultation et cheminement scolaire (SCCS) 2026-02- 10 Répartition des programmes par Aide pédagogique individuelle (API) Hiver 2026 API No de programme Titre du programme Manon Desmarais (Répondante …DocumentCe lien s'ouvrira dans un nouvel onglet Offre_d'emploi_sauveteur-E26 (1).pdf
OFFRE D’EMPLOI – ÉTÉ 2026 SAUVETEUR / SAUVETEUSE SECTEUR : Aquatique (activités libres) ENDROITS : Piscines extérieures Saint-Edmond/Palestre/Beaulieu. Piscines intérieures Aurélie-Rivard ou autres bassins. SALAIRE : 25,08 $ : Surveillant-sauveteur (au …DocumentCe lien s'ouvrira dans un nouvel onglet reglement_d'immeuble_25-26 (1).pdf
RÉSIDENCE - RÈGLEMENT D’IMMEUBLE 2025-2026 La vie en résidence est différente de celle que l’on retrouve chez ses parents ou en appartement. Vous allez vivre à plusieurs sur un même étage et partager des lieux et des services communs. Dans ce contexte, …DocumentCe lien s'ouvrira dans un nouvel onglet Politique_SSTE_VF_SUITECOMITE_2024-06-18 (1).pdf
Politique de santé et de sécurité au travail et aux études Adoptée par le Conseil d’administration le 18 juin 2024 Résolution : 2024-CA05-20 Politique de santé et de sécurité au travail et aux études Table des matières Préambule …DocumentCe lien s'ouvrira dans un nouvel onglet FeuilletResume-CegepStJean-PlanStrategique-2025-2030-final-web-pageseule (1).pdf
PLAN STRATÉGIQUE 2025 | 2030 1 Mission La mission du Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu est de former et d’éduquer des personnes compétentes et responsables, capables de se réaliser, de s’adapter au changement et de s’engager dans la société et envers …DocumentCe lien s'ouvrira dans un nouvel onglet Offre_d'emploi_sauveteur_chef_E26.pdf
1 OFFRE D’EMPLOI – ÉTÉ 2026 SAUVETEUR-CHEF / SAUVETEUSE-CHEF SECTEUR : Aquatique (activités libres) ENDROITS : Piscine extérieures Saint-Edmond/Palestre/Beaulieu. Occasionnellement présences aux piscines Aurélie-Rivard ou autres bassins. SALAIRE : 27,64 $ …DocumentCe lien s'ouvrira dans un nouvel onglet Assistant-sauveteur_chef_E26.pdf
1 OFFRE D’EMPLOI – ÉTÉ 2026 ASSISTANT-SAUVETEUR-CHEF / ASSISTANTE-SAUVETEUSE-CHEF SECTEUR : Aquatique (activités libres) ENDROITS : Piscine extérieures Saint-Edmond/Palestre/Beaulieu. Occasionnellement présences aux piscines Aurélie-Rivard ou autres …DocumentCe lien s'ouvrira dans un nouvel onglet Programme_perfectionnement_enseignant.pdf
Adopté par le comité de perfectionnement le 11 mars 2024 Dernière mise à jour le 7 juillet 2023 Programme de perfectionnement du personnel enseignant 2 Table des matières 1. CHAMPS D’APPLICATION, DÉFINITIONS ET OBJECTIFS …DocumentCe lien s'ouvrira dans un nouvel onglet Message aux etudiants vs 2026-01-20 (1).pdf
Message aux étudiant.es concernant une absence à un cours Service de consultation et du cheminement scolaire - SCCS Bien qu’il soit essentiel pour votre réussite d’assister à l’ensemble de vos cours, il se peut qu’au fil de la session, vous deviez, pour …DocumentCe lien s'ouvrira dans un nouvel onglet Sondage_stationnement_21-01-26.pdf
AMÉNAGEMENT DES STATIONNEMENTS Sondage Nathalie Guibord E N V I R O N N E M E N T E T D É V E L O P P E M E N T D U R A B L E Communauté étudiante 89% Enseignant.es 6% Membres du personnel administratif 3% Autres 2% RÉSULTATS DU SONDAGE À quel groupe de …Document