Le Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu est à la recherche d’entreprises de la région pour accueillir des employés étudiants pour l’été!

Le Service des stages et du placement du Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu est activement à la recherche d’entreprises qui souhaitent bonifier leur personnel d’étudiantes et d’étudiants pour la période estivale. Chaque année, c’est environ 150 cégépien.nes qui participent à la formule Alternance travail-études (ATE) et qui sont embauché.es par des entreprises de la région pour effectuer des fonctions en lien avec leur champ d’études. En plus, l’un.e de ces étudiant.es se voit remettre la bourse ATE, d’une valeur de 500 $, offerte annuellement par la Fondation du Cégep.

Comment fonctionne la démarche ATE?

Pour prendre part à la démarche ATE, les étudiant.es s’engagent à compléter deux séquences de 8 à 12 semaines dans des emplois d’été reliés à leur champ d’études. Le Service des stages et du placement étudiant du Cégep les accompagne dans leur recherche d'emploi en lien avec leur programme de formation : Gestion et technologies d’entreprise agricole, Gestion de commerces, Techniques de comptabilité et de gestion, Techniques de design d’intérieur, Techniques de génie mécanique, Techniques de l’informatique, Techniques de travail social, Technologie de l’architecture et Technologie de l’électronique.

La Carignanoise Amélie Bessette lauréate de la bourse Alternance travail-études 2020-2021!

Chaque année, une bourse offerte par la Fondation du Cégep est attribuée à un.e candidat.e qui s’est démarqué.e dans son parcours. Dans le cas d’Amélie Bessette, finissante en Technologie de l’architecture ayant complété le parcours ATE, sa proactivité, ses aptitudes hors du commun, ses ambitions et la grande qualité de son dossier scolaire lui ont permis de remporter la bourse 2020-2021.

Le succès de la formule ATE repose sur les avantages qu’en retirent les organisations ainsi que les étudiant.es qui y participent. En ouvrant leurs portes aux travailleuses et travailleurs de demain et en leur offrant la possibilité d’occuper un emploi d’été spécialisé, les entreprises bénéficient de la créativité et des compétences fraîchement acquises par les étudiant.es dans leurs cours, tout en bénéficiant d'avantages fiscaux sur leur rémunération et celle de la personne qui les supervise. « Les entreprises qui participent à cette formule répètent très souvent l’expérience. Ils nous disent apprécier le fait de travailler avec des étudiant.es aussi allumé.es qui posent des questions stimulantes et qui s’impliquent grandement dans leur travail », explique Patrick Laprise, technicien en administration attitré à la formule ATE du Service aux entreprises du Cégep.

Les entreprises participantes, en plus d'être éligibles à un crédit d'impôt, contribuent à former la prochaine génération dans leur domaine respectif. La Direction de la formation continue, des stages et du placement étudiant du Cégep salue cet engagement et encourage les entreprises du Haut-Richelieu et de la Montérégie à s’inscrire à la formule en se rendant dans la section Entreprise du site Web du Cégep au www.cstjean.qc.ca/entreprises/embaucher-un-etudiant-ou-un-stagiaire/embaucher-un-etudiant-en-alternance-travail.