Faire face à la résistance aux changements dans une équipe de travail

9 heures (3 cours)
Cette formation vise à permettre aux étudiants d’arriver à faire face à la nouveauté de façon positive. Elle s’adresse à toute personne en emploi qui est responsable d’une équipe de travail et qui souhaite apprendre à approcher le changement de façon positive et à faciliter l’acceptation du changement auprès des employés à sa charge.
 

À la fin du programme, le participant sera en mesure :

• Comprendre les étapes du changement;
• Arriver faire face à la nouveauté de façon positive.

La formation se déroule sous forme d’exposés, d’ateliers et de plénières, d’exercices individuels et de mises en situation adaptées à la réalité des participants.

1. Le changement

• Définition;
• Introduction d’un changement;
• Vous dans le changement.

2. Les changements et l’organisation

• Les personnes qui subissent le changement;
• Caractéristiques favorables au changement

3. Rôles et responsabilités en lien avec le changement

• Préparer le changement
• Outils de gestion
• Les émotions
• Impact du changement

Aucun préalable nécessaire pour le cours.