Le stage veut, autant que possible, sensibiliser l’élève aux réalités des fonctions de travail reliées à la gestion de l’approvisionnement et l’aider à faire la synthèse des connaissances acquises au cours de sa formation. Mis à l'épreuve concrètement, le stagiaire pourra réaliser correctement, et avec des performances acceptables, les tâches et les activités inhérentes à sa spécialité. Le stage a une durée de huit semaines.
Au terme de sa formation, l’étudiante ou l’étudiant sera capable :
- d’établir des relations interpersonnelles efficaces en milieu de travail;
- d’analyser l’information financière d’une entreprise;
- d’établir les besoins en approvisionnement;
- d’utiliser, à des fins administratives, des logiciels d’exploitation et d’application courante;
- d’appliquer les concepts de négociation commerciale dans un contexte de travail;
- de veiller au respect des lois et des valeurs de l’entreprise en matière d’approvisionnement;
- d’appliquer les concepts de gestion de l'approvisionnement;
- développer les habiletés en communication orale et écrite reliées à la fonction de travail;
- d’appliquer une stratégie simple d’approvisionnement dans un contexte de mondialisation des marchés;
- d’utiliser des outils technologiques pour la gestion de l’approvisionnement;
- d’appliquer les concepts les plus couramment utilisés par les entreprises de production et de service pour gérer la qualité;
- d’optimiser la gestion des stocks dans une entreprise et de définir une stratégie simple en matière de logistique;
- de communiquer oralement et par écrit en anglais en utilisant le vocabulaire spécifique à l’approvisionnement;
- de soutenir la stratégie d’approvisionnement et de logistique de l’entreprise.