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Embaucher un étudiant ou un stagiaire

Embaucher un étudiant en Alternance travail-études

La formule ATE permet à l’étudiant d'obtenir un emploi spécialisé dans son domaine d'études pendant la période estivale et de se voir reconnaître de façon officielle de l'expérience professionnelle grâce à vous!

Vous avez ainsi l'avantage de profiter des compétences acquises par ceux-ci tout en bénéficiant d'avantages fiscaux sur leur rémunération ainsi que sur celle de la personne les supervisant.

Consultez notre brochure explicative.

Remplissez le formulaire.

Caractéristiques de la formule

La formule ATE comprend deux séquences de 8 à 12 semaines pendant l'été après la 1re et la 2e année de formation.

Vous pouvez embaucher des étudiants dans l’un des neuf programmes suivants :

Pour connaître les tâches et les responsabilités pouvant être effectuées par l'étudiant dans chaque programme d'études, cliquez sur le titre du programme. Naturellement, les compétences des étudiants de 1re et de 2e année diffèrent.

Avantages fiscaux

Les entreprises, à l'exception des organismes à but non lucratif, peuvent bénéficier d'un crédit d'impôt remboursable sur le salaire du candidat embauché. Une bonification du crédit est prévue pour les entreprises récurrentes. Pour de plus amples informations, consultez notre document sur l'aide financière accordée.

Calendrier des stages et de la formule ATE 2017-2018

Pour les programmes techniques et les programmes de la formation continue (Attestations d'études collégiales (AEC)

    • Pour toute question sur l'embauche d'un étudiant en ATE, veuillez communiquer avec :
    • Geneviève Bernier, technicienne au placement, local H-004
    • genevieve.bernier@cstjean.qc.ca
    • 450 347-5301, poste 2561
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