SOIRÉE DES NOUVEAUX ADMIS

Mercredi 28 mai, de 19 h 30 à 20 h 30, toutes les nouvelles personnes admises pour la session Automne-2025 sont invitées à participer à une rencontre d’information virtuelle. Se connecter

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28 mai 2025
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Gestion des ressources humaines

Initiation à la santé et sécurité pour les gestionnaires et les ressources humaines

Horaire : 18 h 30 à 21 h 30

DébutNiveauTypeCoûtInscription
10 mars 2026-À distance150 $[Inscription]

Informations importantes

  1. Critères d'admissibilité : Cette activité est réalisée grâce à la participation financière du gouvernement du Québec. Si vous vous n'êtes pas certain de votre admissibilité, veuillez consulter la page Critères d'admissibilité.
  2. Date limite d'inscription : Les inscriptions sont fermées 5 jours ouvrables avant le début du cours et ne peuvent être garanties.
  3. Attestation de participation : Ce document sera remis aux personnes ayant assisté à 75 % de la formation.
  • 30 heures (10 cours) 

    La formation s’adresse aux professionnel.les en ressources humaines ainsi qu’aux gestionnaires de premier niveau (superviseur.e, contremaître) qui souhaite acquérir des connaissances de base en santé et sécurité au travail. 

  • À la fin du programme, la personne participante connaîtra ses obligations légales en matière de santé et sécurité et aura en sa possession les connaissances de base pour lui permettre de faire une bonne gestion de la santé et sécurité dans son milieu de travail. 

  • Le cours comprend des exposés, des exercices et mises en application individuelles et en équipe.

    • Mécanismes de prévention et participation
      • Organisation de la prévention
      • Programme de prévention / Plan d'action
      • SST et agent de liaison
    • Les fondements
      • Tournée de plancher
      • Éléments à observer
      • Inspection
      • Grilles et outils
      • Enquête et analyse d'accident
      • Mener une bonne enquête
      • Différentes méthodes d'analyse d'accident
      • Analyse de la sécurité des tâches
    • Les obligations
      • Responsabilité criminelle
      • Objet de la Loi C-21
      • Rôle et responsabilité du gestionnaire
      • Obligations légales
    • Communications
      • Comment aller chercher la collaboration des employés de plancher
      • Communications
      • Communications des politiques, des procédures et s'assurer de leur compréhension
      • Formation
  • Aucun préalable pour ce cours

Liste d'attente pour participer au prochain cours

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Pour toute question, veuillez communiquer avec :

Formation aux adultes