Initiation à la santé et sécurité pour les gestionnaires et les ressources humaines | Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu

FERMETURE DU CÉGEP

Lundi 17 février, en raison des conditions routières et météorologiques, le Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu, incluant le Campus de Brossard, sera fermé pour la journée. Pour plus d’information En savoir plus

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16 février 2025
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Gestion des ressources humaines

Initiation à la santé et sécurité pour les gestionnaires et les ressources humaines

Horaire : 18 h 30 à 21 h 30

DébutNiveauTypeCoût 

Confirmé

Mer 9 avr 2025*

-À distance 150 $[Inscription]

*Veuillez noter qu'il n'y aura pas de cours le 16 avril 2025.

Inscrivez-vous dès maintenant

Informations importantes

  1. Critères d'admissibilité : Cette activité est réalisée grâce à la participation financière du gouvernement du Québec. Si vous vous n'êtes pas certain de votre admissibilité, veuillez consulter la page Critères d'admissibilité.
  2. Date limite d'inscription : Les inscriptions sont fermées 5 jours ouvrables avant le début du cours et ne peuvent être garanties.
  3. Attestation de participation : Ce document sera remis aux personnes ayant assisté à 75 % de la formation.
  • 30 heures (10 cours) 

    La formation s’adresse aux professionnels en ressources humaines ainsi qu’au gestionnaire de premier niveau (superviseur, contremaître) qui souhaite acquérir des connaissances de base en santé et sécurité au travail. 

  • À la fin du programme, le participant connaîtra ses obligations légales en matière de santé et sécurité et aura en sa possession les connaissances de base pour lui permettre de faire une bonne gestion de la santé et sécurité dans son milieu de travail. 

  • Le cours comprend des exposés, des exercices et mises en application.  

  • 1 - Responsabilité criminelle 

    2 - Objet de la Loi C-21 

    3 - Rôle et responsabilité du gestionnaire 

    4 - Organisation de la prévention 

    5 - Programme de prévention / Plan d'action

    6 - SST et agent de liaison

    7 - Tournée de plancher 

    8 - Éléments à observer 

    9 - Comment aller chercher la collaboration des employés de plancher 

    10 - Inspection 

    11 - Obligations légales 

    12 - Grilles et outils 

    13 - Enquête et analyse d’accident 

    14 - Mener une bonne enquête 

    15 - Différentes méthodes d’analyse d’accident 

    16 - Communication 

    17 - Communication des politiques, procédures et s’assurer de leur compréhension - Formation

  • Aucun préalable pour ce cours

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Formation aux adultes